Politica Integrata

  1. Ha una chiara comprensione delle richieste, dei requisiti e delle aspettative esplicite e implicite delle parti interessate e della conformità ai requisiti legali. 
  2. Sviluppa l'organizzazione in modo coerente per fornire una risposta adeguata alla situazione di mercato attuale e futura, promuovendo lo spirito di miglioramento continuo come stabilito nella versione attuale delle norme di riferimento UNE-EN-ISO 9001, UNE-EN-ISO 13816, UNE-EN-ISO 14001 e UNE-EN-ISO 39001.
  3. Diffonde a tutti i livelli della nostra struttura gli obiettivi e i criteri stabiliti per la prevenzione dei rischi professionali, la qualità, l'ambiente e la sicurezza stradale, nonché a tutti i nostri fornitori.
  4. Gestisce i processi attraverso indicatori e analizza il livello di avanzamento degli stessi, in modo tale da conoscere e assicurare il servizio e la garanzia di qualità richiesti dai nostri clienti, oltre a garantire il controllo operativo, sia ambientale che di sicurezza stradale.
  5. Rispetta la legislazione e la normativa vigente in materia di prevenzione dei rischi professionali, qualità, ambiente e sicurezza stradale e gli altri requisiti che AUTOCARES JULIA considera.
  6. Studia e valuta i processi per ridurre l'impatto ambientale della nostra attività e valuta in anticipo, oltre a ridurre al minimo i rischi professionali e di sicurezza stradale, il miglioramento delle condizioni di lavoro dei nostri dipendenti grazie allo sviluppo di nuove attività o servizi.
  7. Ridurre al minimo le emissioni inquinanti e la produzione di rifiuti per conservare le risorse e prevenire le emissioni accidentali di sostanze o energia.
  8. Promuove una chiara consapevolezza di favorire l'ambiente e le condizioni di lavoro, coinvolgendo il personale, i fornitori e i clienti. 
  9. Il miglioramento continuo è il principale catalizzatore nello svolgimento di tutte le attività della nostra azienda.
  10. I principi di prevenzione dei rischi professionali, qualità, ambiente e sicurezza stradale sono integrati a tutti i livelli dell'azienda.
  11. Coinvolgere tutto il personale per raggiungere tutti gli obiettivi di prevenzione dei rischi professionali, qualità, ambiente e sicurezza stradale.
  12. Stabilisce un programma di formazione per tutto il personale dell'azienda che lo aiuti nelle sue mansioni e contribuisca al miglioramento continuo dell'organizzazione.
  13. Stabilire una metodologia di lavoro per migliorare la comunicazione interna tra i diversi reparti e delegazioni. 
  14. Raggiungere la massima sicurezza per il personale, i clienti, i veicoli, i collaboratori e le strutture durante lo svolgimento della nostra attività.
  15. Mantiene la politica integrata a disposizione delle parti interessate, rivedendola periodicamente affinché continui a essere adeguata all'organizzazione.
  16. Rinnovo della flotta con veicoli più ergonomici e con motori più sostenibili, dotati di misure di sicurezza attiva e passiva che ci permettano di ottimizzare il consumo energetico e di ridurre la probabilità di incidenti.

Consigliere Delegato Xavi Valls - Gennaio 2024